Comparação de preço por país
Quanto custa iPhone 16 no Canadá?
IPhone 16 custa em média CA$ 999,00 no Canadá, o que representa 18,71% do salário mensal e cerca de 32,4 horas de trabalho médio
Canadá
Preço médio
CA$ 999,00
Faixa encontrada
CA$ 999,00 - CA$ 999,00
Esforço estimado
32,4 horas
Atualizado em
2026-05-13
Referência do valor: Apple Store oficial; iPhone 16 128 GB; sem trade-in, parcela ou desconto condicionado; verificado em 2026-05-13
IPhone 16 é um smartphone premium usado como referência para comparar eletrônicos globais e impostos de importação. O recorte atual reúne 195 países e relaciona o valor local ao salário mensal e às horas de trabalho.
Comparativo rápido
Canadá aparece hoje na posição 36 de 195 em preço nominal, posição 6 de 195 em peso no salário, posição 6 de 195 em horas de trabalho. Compare os valores, o peso no salário e as horas de trabalho necessárias em cada país.
Tabela comparativa
Quanto custa iPhone 16 em outros países?
Canadá aparece hoje na posição 36 de 195 em preço nominal e na posição 6 de 195 em peso no salário. A tabela abaixo mostra como esse país se compara com o restante da base para o mesmo produto.
| Atualização | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Burundi | BIF 807.062,13 | BIF 742.497,16 | BIF 903.909,59 | 3.642,33% do salário mensal | 6.313,6 horas | 2026-05-12 |
| Afeganistão | AFN 21.485,29 | AFN 19.766,47 | AFN 24.063,52 | 1.931,56% do salário mensal | 3.346,6 horas | 2026-05-12 |
| Somália | SOS 7.845.463,28 | SOS 7.217.826,22 | SOS 8.786.918,87 | 1.904,25% do salário mensal | 3.300,6 horas | 2026-05-12 |
| República Centro-Africana | FCFA 193.837,97 | FCFA 178.330,93 | FCFA 217.098,53 | 1.769,55% do salário mensal | 3.067,1 horas | 2026-05-12 |
| Malaui | MWK 371.177,25 | MWK 341.483,07 | MWK 415.718,52 | 1.762,31% do salário mensal | 3.054,7 horas | 2026-05-12 |
| Ruanda | RWF 460.884,15 | RWF 424.013,42 | RWF 516.190,25 | 1.512,76% do salário mensal | 2.622,1 horas | 2026-05-12 |
| Libéria | LRD 66.891,54 | LRD 61.540,22 | LRD 74.918,52 | 1.407,87% do salário mensal | 2.440,4 horas | 2026-05-12 |
| Eritreia | ERN 6.323,07 | ERN 5.817,22 | ERN 7.081,84 | 1.331,17% do salário mensal | 2.307,7 horas | 2026-05-12 |
| Nigéria | NGN 590.996,41 | NGN 543.716,70 | NGN 661.915,98 | 1.298,53% do salário mensal | 2.250,7 horas | 2026-05-12 |
| Moçambique | MZN 24.261,51 | MZN 22.320,59 | MZN 27.172,89 | 1.263,62% do salário mensal | 2.189,7 horas | 2026-05-12 |
| Turquia | TRY 84.999,00 | TRY 84.999,00 | TRY 84.999,00 | 1.249,24% do salário mensal | 2.165,0 horas | 2026-05-14 |
| Níger | F CFA 193.837,97 | F CFA 178.330,93 | F CFA 217.098,53 | 1.242,23% do salário mensal | 2.153,3 horas | 2026-05-12 |
| Lesoto | LSL 7.324,67 | LSL 6.738,70 | LSL 8.203,63 | 1.174,71% do salário mensal | 2.034,6 horas | 2026-05-12 |
| Tchéquia | CZK 22.990,00 | CZK 22.990,00 | CZK 22.990,00 | 1.166,60% do salário mensal | 2.022,0 horas | 2026-05-14 |
| Síria | SYP 625.811,06 | SYP 575.746,18 | SYP 700.908,39 | 1.139,90% do salário mensal | 1.975,8 horas | 2026-05-12 |
| Serra Leoa | SLE 6.809,18 | SLE 6.264,45 | SLE 7.626,28 | 1.132,30% do salário mensal | 1.962,3 horas | 2026-05-12 |
| Burquina Faso | F CFA 212.010,28 | F CFA 195.049,46 | F CFA 237.451,51 | 1.017,32% do salário mensal | 1.763,4 horas | 2026-05-12 |
| Chade | FCFA 205.952,84 | FCFA 189.476,61 | FCFA 230.667,18 | 1.009,25% do salário mensal | 1.749,4 horas | 2026-05-12 |
| Sudão do Sul | SSP 648.281,07 | SSP 596.418,58 | SSP 726.074,80 | 1.008,21% do salário mensal | 1.747,5 horas | 2026-05-12 |
| Timor-Leste | US$ 449,55 | US$ 413,59 | US$ 503,50 | 964,29% do salário mensal | 1.665,0 horas | 2026-05-12 |
| Sudão | SDG 174.788,24 | SDG 160.805,18 | SDG 195.762,83 | 927,65% do salário mensal | 1.608,0 horas | 2026-05-12 |
| Ilhas Salomão | SBD 4.896,10 | SBD 4.504,41 | SBD 5.483,63 | 856,19% do salário mensal | 1.483,7 horas | 2026-05-12 |
| Congo - Kinshasa | CDF 748.063,99 | CDF 688.218,87 | CDF 837.831,67 | 851,88% do salário mensal | 1.476,6 horas | 2026-05-12 |
| Zimbábue | ZWL 978.919,10 | ZWL 900.605,57 | ZWL 1.096.389,39 | 736,32% do salário mensal | 1.276,3 horas | 2026-05-12 |
| Madagascar | MGA 1.446.686,27 | MGA 1.330.951,37 | MGA 1.620.288,62 | 690,78% do salário mensal | 1.197,3 horas | 2026-05-12 |
| Etiópia | ETB 26.405,57 | ETB 24.293,12 | ETB 29.574,24 | 629,31% do salário mensal | 1.090,7 horas | 2026-05-12 |
| Egito | EGP 20.364,61 | EGP 18.735,44 | EGP 22.808,36 | 628,28% do salário mensal | 1.089,0 horas | 2026-05-12 |
| Iêmen | YER 379.054,17 | YER 348.729,84 | YER 424.540,67 | 617,09% do salário mensal | 1.069,6 horas | 2026-05-12 |
| Mauritânia | MRU 16.404,08 | MRU 15.091,75 | MRU 18.372,57 | 608,70% do salário mensal | 1.054,9 horas | 2026-05-12 |
| Gâmbia | GMD 23.657,32 | GMD 21.764,73 | GMD 26.496,20 | 594,85% do salário mensal | 1.031,3 horas | 2026-05-12 |
| Paquistão | PKR 111.320,57 | PKR 102.414,92 | PKR 124.679,04 | 462,52% do salário mensal | 801,7 horas | 2026-05-12 |
| Haiti | HTG 59.255,19 | HTG 54.514,77 | HTG 66.365,81 | 458,28% do salário mensal | 794,3 horas | 2026-05-12 |
| Angola | AOA 391.041,07 | AOA 359.757,78 | AOA 437.966,00 | 431,24% do salário mensal | 747,5 horas | 2026-05-12 |
| Micronésia | US$ 779,22 | US$ 716,88 | US$ 872,73 | 410,12% do salário mensal | 708,4 horas | 2026-05-12 |
| Quênia | KES 56.567,78 | KES 52.042,36 | KES 63.355,91 | 406,00% do salário mensal | 703,8 horas | 2026-05-12 |
| Papua-Nova Guiné | PGK 1.730,77 | PGK 1.592,31 | PGK 1.938,46 | 398,71% do salário mensal | 692,3 horas | 2026-05-12 |
| Gana | GHS 6.374,62 | GHS 5.864,65 | GHS 7.139,57 | 378,45% do salário mensal | 655,8 horas | 2026-05-12 |
| Índia | ₹ 69.900,00 | ₹ 69.900,00 | ₹ 69.900,00 | 371,82% do salário mensal | 644,5 horas | 2026-05-13 |
| Bangladesh | BDT 43.884,07 | BDT 40.373,34 | BDT 49.150,16 | 371,53% do salário mensal | 643,9 horas | 2026-05-12 |
| Sri Lanka | LKR 137.416,65 | LKR 126.423,32 | LKR 153.906,65 | 371,07% do salário mensal | 643,2 horas | 2026-05-12 |
| El Salvador | US$ 1.269,00 | — | — | 365,76% do salário mensal | 634,5 horas | 2026-05-14 |
| Nicarágua | NIO 35.624,05 | — | — | 359,93% do salário mensal | 623,9 horas | 2026-05-14 |
| República Dominicana | DOP 80.600,00 | — | — | 357,78% do salário mensal | 620,1 horas | 2026-05-14 |
| Filipinas | PHP 57.990,00 | PHP 57.990,00 | PHP 57.990,00 | 351,72% do salário mensal | 609,7 horas | 2026-05-14 |
| Vietnã | ₫ 25.999.000 | ₫ 25.999.000 | ₫ 25.999.000 | 348,16% do salário mensal | 603,5 horas | 2026-05-14 |
| Líbano | LBP 42.917.040 | LBP 39.483.676,8 | LBP 48.067.084,8 | 344,71% do salário mensal | 597,5 horas | 2026-05-12 |
| São Tomé e Príncipe | STN 10.856,33 | STN 9.987,82 | STN 12.159,09 | 344,65% do salário mensal | 597,5 horas | 2026-05-12 |
| Indonésia | IDR 9.186.964,84 | IDR 8.452.007,65 | IDR 10.289.400,62 | 341,52% do salário mensal | 592,0 horas | 2026-05-12 |
| África do Sul | ZAR 12.818,17 | ZAR 11.792,72 | ZAR 14.356,35 | 337,32% do salário mensal | 584,8 horas | 2026-05-12 |
| Laos | LAK 8.058.865,07 | LAK 7.414.155,86 | LAK 9.025.928,88 | 321,84% do salário mensal | 557,8 horas | 2026-05-12 |
| Polônia | PLN 3.999,00 | PLN 3.999,00 | PLN 3.999,00 | 312,53% do salário mensal | 541,9 horas | 2026-05-14 |
| Suécia | SEK 13.093,69 | SEK 12.046,19 | SEK 14.664,93 | 308,10% do salário mensal | 534,0 horas | 2026-05-12 |
| Tadjiquistão | TJS 4.099,90 | TJS 3.771,91 | TJS 4.591,89 | 306,99% do salário mensal | 531,8 horas | 2026-05-12 |
| Romênia | RON 3.032,96 | RON 2.790,32 | RON 3.396,92 | 298,61% do salário mensal | 517,6 horas | 2026-05-12 |
| Marrocos | MAD 6.355,24 | MAD 5.846,82 | MAD 7.117,87 | 296,97% do salário mensal | 514,6 horas | 2026-05-12 |
| Benin | F CFA 218.067,71 | F CFA 200.622,29 | F CFA 244.235,84 | 290,70% do salário mensal | 503,9 horas | 2026-05-12 |
| Tuvalu | AU$ 1.245,15 | AU$ 1.145,54 | AU$ 1.394,57 | 289,57% do salário mensal | 502,1 horas | 2026-05-12 |
| Zâmbia | ZMW 9.934,66 | ZMW 9.139,89 | ZMW 11.126,82 | 288,35% do salário mensal | 499,7 horas | 2026-05-12 |
| Nepal | NPR 50.766,58 | NPR 46.705,25 | NPR 56.858,57 | 285,18% do salário mensal | 494,3 horas | 2026-05-12 |
| Honduras | HNL 29.995,00 | — | — | 273,90% do salário mensal | 474,8 horas | 2026-05-14 |
| Jamaica | JMD 96.895,81 | JMD 89.144,15 | JMD 108.523,31 | 260,90% do salário mensal | 452,2 horas | 2026-05-12 |
| Brasil | R$ 6.799,00 | R$ 6.799,00 | R$ 6.799,00 | 260,06% do salário mensal | 450,9 horas | 2026-05-13 |
| Mali | F CFA 205.952,84 | F CFA 189.476,61 | F CFA 230.667,18 | 254,23% do salário mensal | 440,7 horas | 2026-05-12 |
| Senegal | F CFA 218.067,71 | F CFA 200.622,29 | F CFA 244.235,84 | 253,67% do salário mensal | 439,7 horas | 2026-05-12 |
| República do Congo | FCFA 254.412,33 | FCFA 234.059,34 | FCFA 284.941,81 | 251,66% do salário mensal | 436,2 horas | 2026-05-12 |
| México | MX$ 19.999,00 | MX$ 19.999,00 | MX$ 19.999,00 | 248,12% do salário mensal | 430,1 horas | 2026-05-14 |
| Colômbia | COP 3.889.010 | COP 3.889.010 | COP 3.889.010 | 247,01% do salário mensal | 428,1 horas | 2026-05-14 |
| Equador | US$ 1.199,00 | US$ 1.199,00 | US$ 1.199,00 | 239,31% do salário mensal | 414,9 horas | 2026-05-14 |
| Guatemala | GTQ 6.999,00 | — | — | 234,70% do salário mensal | 406,9 horas | 2026-05-14 |
| Uganda | UGX 1.351.260,99 | UGX 1.243.160,11 | UGX 1.513.412,31 | 233,84% do salário mensal | 405,3 horas | 2026-05-12 |
| Irã | IRR 15.944.040 | IRR 14.668.516,8 | IRR 17.857.324,8 | 230,98% do salário mensal | 400,3 horas | 2026-05-12 |
| Togo | F CFA 205.952,84 | F CFA 189.476,61 | F CFA 230.667,18 | 230,68% do salário mensal | 399,8 horas | 2026-05-12 |
| Mianmar (Birmânia) | MMK 496.885,82 | MMK 457.134,95 | MMK 556.512,12 | 229,74% do salário mensal | 398,2 horas | 2026-05-12 |
| Guiné-Bissau | F CFA 205.952,84 | F CFA 189.476,61 | F CFA 230.667,18 | 227,85% do salário mensal | 394,9 horas | 2026-05-12 |
| Guiné | GNF 3.439.985,37 | GNF 3.164.786,54 | GNF 3.852.783,61 | 221,85% do salário mensal | 384,5 horas | 2026-05-12 |
| Guiné Equatorial | FCFA 496.709,79 | FCFA 456.973,01 | FCFA 556.314,96 | 220,76% do salário mensal | 382,6 horas | 2026-05-12 |
| Venezuela | VES 12.269,32 | VES 11.287,77 | VES 13.741,64 | 216,56% do salário mensal | 375,3 horas | 2026-05-12 |
| Tanzânia | TZS 908.355,73 | TZS 835.687,27 | TZS 1.017.358,42 | 213,25% do salário mensal | 369,6 horas | 2026-05-12 |
| Suriname | SRD 22.539,84 | SRD 20.736,65 | SRD 25.244,62 | 212,84% do salário mensal | 368,9 horas | 2026-05-12 |
| Geórgia | GEL 1.576,02 | GEL 1.449,94 | GEL 1.765,14 | 211,38% do salário mensal | 366,5 horas | 2026-05-12 |
| Tunísia | TND 1.553,44 | TND 1.429,16 | TND 1.739,85 | 210,02% do salário mensal | 363,8 horas | 2026-05-12 |
| Peru | PEN 3.399,00 | PEN 3.399,00 | PEN 3.399,00 | 209,20% do salário mensal | 362,8 horas | 2026-05-14 |
| Argélia | DZD 83.027,89 | DZD 76.385,66 | DZD 92.991,24 | 208,88% do salário mensal | 362,0 horas | 2026-05-12 |
| Iraque | IQD 844.155 | IQD 776.622,6 | IQD 945.453,6 | 207,41% do salário mensal | 359,5 horas | 2026-05-12 |
| Líbia | LYD 3.377,62 | LYD 3.107,41 | LYD 3.782,93 | 205,95% do salário mensal | 357,0 horas | 2026-05-12 |
| Costa do Marfim | F CFA 272.584,64 | F CFA 250.777,87 | F CFA 305.294,8 | 201,72% do salário mensal | 349,6 horas | 2026-05-12 |
| Armênia | AMD 255.019,23 | AMD 234.617,69 | AMD 285.621,54 | 195,77% do salário mensal | 339,3 horas | 2026-05-12 |
| Camarões | FCFA 254.412,33 | FCFA 234.059,34 | FCFA 284.941,81 | 190,91% do salário mensal | 330,9 horas | 2026-05-12 |
| Bielorrússia | BYN 1.785,71 | BYN 1.642,85 | BYN 2.000,00 | 188,74% do salário mensal | 327,1 horas | 2026-05-12 |
| Gabão | FCFA 472.480,05 | FCFA 434.681,65 | FCFA 529.177,66 | 188,61% do salário mensal | 326,9 horas | 2026-05-12 |
| Antígua e Barbuda | EC$ 2.481,52 | EC$ 2.283,00 | EC$ 2.779,30 | 187,99% do salário mensal | 325,7 horas | 2026-05-12 |
| Kosovo | € 569,83 | € 524,24 | € 638,21 | 186,83% do salário mensal | 323,8 horas | 2026-05-12 |
| Tailândia | ฿ 29.900,00 | ฿ 29.900,00 | ฿ 29.900,00 | 182,49% do salário mensal | 316,3 horas | 2026-05-14 |
| Quiribati | AU$ 880,72 | AU$ 810,26 | AU$ 986,41 | 176,48% do salário mensal | 305,8 horas | 2026-05-12 |
| Cabo Verde | CVE 55.999,94 | CVE 51.519,94 | CVE 62.719,93 | 173,95% do salário mensal | 301,5 horas | 2026-05-12 |
| Moldávia | MDL 9.241,55 | MDL 8.502,23 | MDL 10.350,54 | 169,26% do salário mensal | 293,4 horas | 2026-05-12 |
| Essuatíni | SZL 9.150,84 | SZL 8.418,77 | SZL 10.248,94 | 163,79% do salário mensal | 283,9 horas | 2026-05-12 |
| Granada | EC$ 2.319,68 | EC$ 2.134,11 | EC$ 2.598,04 | 159,98% do salário mensal | 277,1 horas | 2026-05-12 |
| Mongólia | MNT 1.693.295,01 | MNT 1.557.831,41 | MNT 1.896.490,41 | 159,58% do salário mensal | 276,6 horas | 2026-05-12 |
| Dominica | EC$ 2.211,79 | EC$ 2.034,85 | EC$ 2.477,20 | 159,12% do salário mensal | 275,8 horas | 2026-05-12 |
| Butão | BTN 35.106,26 | BTN 32.297,76 | BTN 39.319,01 | 158,44% do salário mensal | 274,6 horas | 2026-05-12 |
| Camboja | KHR 1.708.697,59 | KHR 1.572.001,78 | KHR 1.913.741,30 | 158,02% do salário mensal | 273,9 horas | 2026-05-12 |
| São Vicente e Granadinas | EC$ 2.211,79 | EC$ 2.034,85 | EC$ 2.477,20 | 157,98% do salário mensal | 273,7 horas | 2026-05-12 |
| Paraguai | PYG 4.229.506,26 | PYG 3.891.145,76 | PYG 4.737.047,01 | 157,59% do salário mensal | 273,2 horas | 2026-05-12 |
| Namíbia | NAD 11.353,24 | NAD 10.444,98 | NAD 12.715,63 | 156,96% do salário mensal | 272,1 horas | 2026-05-12 |
| Botsuana | BWP 9.482,51 | BWP 8.723,91 | BWP 10.620,41 | 155,75% do salário mensal | 269,9 horas | 2026-05-12 |
| Vanuatu | VUV 61.906,43 | VUV 56.953,92 | VUV 69.335,2 | 152,68% do salário mensal | 264,6 horas | 2026-05-12 |
| Jordânia | JOD 510,69 | JOD 469,83 | JOD 571,97 | 151,51% do salário mensal | 263,2 horas | 2026-05-12 |
| Maurício | MUR 34.772,69 | MUR 31.990,87 | MUR 38.945,41 | 149,68% do salário mensal | 259,4 horas | 2026-05-12 |
| Comores | KMF 154.382,26 | KMF 142.031,68 | KMF 172.908,13 | 146,54% do salário mensal | 254,0 horas | 2026-05-12 |
| Uzbequistão | UZS 5.687.836,97 | UZS 5.232.810,01 | UZS 6.370.377,41 | 146,51% do salário mensal | 253,9 horas | 2026-05-12 |
| Quirguistão | KGS 39.178,28 | KGS 36.044,02 | KGS 43.879,67 | 141,52% do salário mensal | 245,3 horas | 2026-05-12 |
| Guiana | GYD 114.560,33 | GYD 105.395,50 | GYD 128.307,57 | 139,93% do salário mensal | 242,5 horas | 2026-05-12 |
| Fiji | FJD 1.474,02 | FJD 1.356,10 | FJD 1.650,90 | 138,93% do salário mensal | 240,9 horas | 2026-05-12 |
| Nauru | AU$ 1.305,89 | AU$ 1.201,42 | AU$ 1.462,60 | 137,46% do salário mensal | 238,3 horas | 2026-05-12 |
| Santa Lúcia | EC$ 2.373,62 | EC$ 2.183,73 | EC$ 2.658,45 | 137,20% do salário mensal | 237,8 horas | 2026-05-12 |
| Turcomenistão | TMT 2.389.608,00 | TMT 2.198.439,36 | TMT 2.676.360,96 | 136,55% do salário mensal | 236,7 horas | 2026-05-12 |
| Malásia | MYR 3.999,00 | MYR 3.999,00 | MYR 3.999,00 | 136,35% do salário mensal | 236,3 horas | 2026-05-14 |
| Chile | CLP 1.029.990 | CLP 1.029.990 | CLP 1.029.990 | 135,39% do salário mensal | 234,7 horas | 2026-05-14 |
| Argentina | ARS 2.028.990,00 | ARS 2.028.990,00 | ARS 2.028.990,00 | 134,31% do salário mensal | 232,8 horas | 2026-05-14 |
| Dinamarca | DKK 7.499,00 | DKK 7.499,00 | DKK 7.499,00 | 132,91% do salário mensal | 230,4 horas | 2026-05-14 |
| Bulgária | BGN 1.193,41 | BGN 1.097,94 | BGN 1.336,62 | 130,00% do salário mensal | 225,2 horas | 2026-05-12 |
| Bolívia | BOB 4.003,79 | BOB 3.683,49 | BOB 4.484,24 | 129,72% do salário mensal | 224,8 horas | 2026-05-12 |
| Samoa | WST 1.648,35 | WST 1.516,48 | WST 1.846,15 | 128,96% do salário mensal | 223,7 horas | 2026-05-12 |
| Azerbaijão | AZN 1.052,95 | AZN 968,71 | AZN 1.179,30 | 125,44% do salário mensal | 217,6 horas | 2026-05-12 |
| Belize | BZD 1.498,50 | BZD 1.378,62 | BZD 1.678,32 | 122,04% do salário mensal | 211,7 horas | 2026-05-12 |
| Djibuti | DJF 115.402,48 | DJF 106.170,28 | DJF 129.250,78 | 120,83% do salário mensal | 209,4 horas | 2026-05-12 |
| Sérvia | RSD 62.699,04 | RSD 57.683,12 | RSD 70.222,92 | 120,42% do salário mensal | 208,7 horas | 2026-05-12 |
| Palau | US$ 859,14 | US$ 790,41 | US$ 962,24 | 119,32% do salário mensal | 207,0 horas | 2026-05-12 |
| Tonga | TOP 1.515,28 | TOP 1.394,06 | TOP 1.697,11 | 117,71% do salário mensal | 203,9 horas | 2026-05-12 |
| Coreia do Norte | KPW 287.712 | KPW 264.695,04 | KPW 322.237,44 | 115,08% do salário mensal | 199,5 horas | 2026-05-12 |
| Ucrânia | UAH 16.846,14 | UAH 15.498,45 | UAH 18.867,68 | 113,46% do salário mensal | 196,7 horas | 2026-05-12 |
| Macedônia do Norte | MKD 32.951,62 | MKD 30.315,49 | MKD 36.905,81 | 108,34% do salário mensal | 187,8 horas | 2026-05-12 |
| Maldivas | MVR 12.299,69 | MVR 11.315,71 | MVR 13.775,65 | 106,48% do salário mensal | 184,6 horas | 2026-05-12 |
| China | CN¥ 5.399,00 | CN¥ 5.399,00 | CN¥ 5.399,00 | 103,03% do salário mensal | 178,6 horas | 2026-05-13 |
| Cuba | CUC 450,55 | CUC 414,51 | CUC 504,62 | 100,57% do salário mensal | 174,6 horas | 2026-05-12 |
| Omã | OMR 360,64 | OMR 331,79 | OMR 403,92 | 98,81% do salário mensal | 170,9 horas | 2026-05-12 |
| Ilhas Marshall | US$ 779,22 | US$ 716,88 | US$ 872,73 | 97,60% do salário mensal | 169,0 horas | 2026-05-12 |
| Rússia | RUB 55.474,47 | RUB 51.036,51 | RUB 62.131,41 | 96,92% do salário mensal | 168,0 horas | 2026-05-12 |
| Barein | BHD 341,66 | BHD 314,33 | BHD 382,66 | 96,79% do salário mensal | 167,5 horas | 2026-05-12 |
| Albânia | ALL 57.676,67 | ALL 53.062,54 | ALL 64.597,87 | 93,18% do salário mensal | 161,5 horas | 2026-05-12 |
| Kuwait | KWD 325,17 | KWD 299,16 | KWD 364,19 | 92,12% do salário mensal | 159,4 horas | 2026-05-12 |
| Seicheles | SCR 13.789,70 | SCR 12.686,52 | SCR 15.444,46 | 92,10% do salário mensal | 159,6 horas | 2026-05-12 |
| Cazaquistão | KZT 281.094,62 | KZT 258.607,05 | KZT 314.825,97 | 90,71% do salário mensal | 157,2 horas | 2026-05-12 |
| Bósnia e Herzegovina | BAM 1.229,57 | BAM 1.131,20 | BAM 1.377,12 | 90,59% do salário mensal | 157,0 horas | 2026-05-12 |
| São Cristóvão e Névis | EC$ 2.643,35 | EC$ 2.431,88 | EC$ 2.960,55 | 89,30% do salário mensal | 154,8 horas | 2026-05-12 |
| Uruguai | UYU 32.939,23 | UYU 30.304,09 | UYU 36.891,94 | 89,10% do salário mensal | 154,4 horas | 2026-05-12 |
| Panamá | PAB 779,22 | PAB 716,88 | PAB 872,73 | 86,23% do salário mensal | 149,6 horas | 2026-05-12 |
| Trinidad e Tobago | TTD 4.855,14 | TTD 4.466,73 | TTD 5.437,76 | 84,31% do salário mensal | 146,2 horas | 2026-05-12 |
| Hungria | HUF 399.990 | HUF 399.990 | HUF 399.990 | 82,68% do salário mensal | 143,3 horas | 2026-05-14 |
| Bahamas | BSD 1.098,90 | BSD 1.010,99 | BSD 1.230,77 | 79,58% do salário mensal | 137,9 horas | 2026-05-12 |
| Montenegro | € 661,74 | € 608,80 | € 741,15 | 74,94% do salário mensal | 130,0 horas | 2026-05-12 |
| Brunei | BND 1.271,73 | BND 1.169,99 | BND 1.424,34 | 70,68% do salário mensal | 122,5 horas | 2026-05-12 |
| Barbados | BBD 1.798,20 | BBD 1.654,34 | BBD 2.013,98 | 67,09% do salário mensal | 116,3 horas | 2026-05-12 |
| Arábia Saudita | SAR 3.799,00 | SAR 3.799,00 | SAR 3.799,00 | 56,30% do salário mensal | 97,6 horas | 2026-05-14 |
| Croácia | € 869,99 | € 869,99 | € 869,99 | 51,72% do salário mensal | 89,7 horas | 2026-05-14 |
| Eslováquia | € 661,74 | € 608,80 | € 741,15 | 51,63% do salário mensal | 89,4 horas | 2026-05-12 |
| Andorra | € 992,61 | € 913,20 | € 1.111,72 | 50,99% do salário mensal | 88,4 horas | 2026-05-12 |
| Portugal | € 889,00 | € 889,00 | € 889,00 | 46,84% do salário mensal | 81,2 horas | 2026-05-13 |
| Emirados Árabes Unidos | AED 3.399,00 | AED 3.399,00 | AED 3.399,00 | 45,62% do salário mensal | 79,1 horas | 2026-05-14 |
| Lituânia | € 698,50 | € 642,62 | € 782,32 | 44,28% do salário mensal | 76,8 horas | 2026-05-12 |
| Letônia | € 680,12 | € 625,71 | € 761,73 | 42,01% do salário mensal | 72,8 horas | 2026-05-12 |
| San Marino | € 919,08 | € 845,55 | € 1.029,37 | 41,78% do salário mensal | 72,4 horas | 2026-05-12 |
| Cidade do Vaticano | € 992,61 | € 913,20 | € 1.111,72 | 39,70% do salário mensal | 68,8 horas | 2026-05-12 |
| Grécia | € 716,88 | € 659,53 | € 802,91 | 38,46% do salário mensal | 66,7 horas | 2026-05-12 |
| Estônia | € 808,79 | € 744,09 | € 905,84 | 37,92% do salário mensal | 65,8 horas | 2026-05-12 |
| Japão | JP¥ 114.800 | JP¥ 114.800 | JP¥ 114.800 | 37,35% do salário mensal | 64,7 horas | 2026-05-13 |
| Israel | ₪ 4.065,93 | ₪ 3.740,66 | ₪ 4.553,84 | 37,21% do salário mensal | 64,5 horas | 2026-05-12 |
| Malta | € 845,55 | € 777,91 | € 947,02 | 35,21% do salário mensal | 61,1 horas | 2026-05-12 |
| Chipre | € 808,79 | € 744,09 | € 905,84 | 32,44% do salário mensal | 56,2 horas | 2026-05-12 |
| Catar | QAR 3.818,18 | QAR 3.512,73 | QAR 4.276,36 | 31,92% do salário mensal | 55,3 horas | 2026-05-12 |
| Espanha | € 859,00 | € 859,00 | € 859,00 | 31,71% do salário mensal | 55,0 horas | 2026-05-13 |
| Coreia do Sul | ₩ 1.290.000 | ₩ 1.290.000 | ₩ 1.290.000 | 31,53% do salário mensal | 54,7 horas | 2026-05-14 |
| Eslovênia | € 808,79 | € 744,09 | € 905,84 | 30,71% do salário mensal | 53,2 horas | 2026-05-12 |
| Nova Zelândia | NZ$ 1.699,00 | NZ$ 1.699,00 | NZ$ 1.699,00 | 28,36% do salário mensal | 49,2 horas | 2026-05-14 |
| Itália | € 879,00 | € 879,00 | € 879,00 | 28,21% do salário mensal | 48,9 horas | 2026-05-13 |
| Noruega | NOK 14.820,16 | NOK 13.634,55 | NOK 16.598,58 | 27,88% do salário mensal | 48,3 horas | 2026-05-12 |
| Singapura | SGD 1.249,00 | SGD 1.249,00 | SGD 1.249,00 | 26,69% do salário mensal | 46,3 horas | 2026-05-14 |
| Reino Unido | £ 699,00 | £ 699,00 | £ 699,00 | 25,88% do salário mensal | 44,9 horas | 2026-05-13 |
| Irlanda | € 1.121,28 | € 1.031,58 | € 1.255,83 | 25,56% do salário mensal | 44,3 horas | 2026-05-12 |
| Islândia | ISK 186.059,75 | ISK 171.174,97 | ISK 208.386,92 | 24,51% do salário mensal | 42,5 horas | 2026-05-12 |
| Finlândia | € 1.066,13 | € 980,84 | € 1.194,07 | 23,07% do salário mensal | 40,0 horas | 2026-05-12 |
| Áustria | € 949,00 | € 949,00 | € 949,00 | 22,30% do salário mensal | 38,6 horas | 2026-05-14 |
| Suíça | CHF 1.362,64 | CHF 1.253,63 | CHF 1.526,16 | 22,13% do salário mensal | 38,4 horas | 2026-05-12 |
| França | € 869,00 | € 869,00 | € 869,00 | 21,95% do salário mensal | 38,0 horas | 2026-05-13 |
| Austrália | AU$ 1.249,00 | AU$ 1.249,00 | AU$ 1.249,00 | 21,15% do salário mensal | 36,7 horas | 2026-05-13 |
| Países Baixos | € 969,00 | € 969,00 | € 969,00 | 19,82% do salário mensal | 34,4 horas | 2026-05-14 |
| Alemanha | € 849,00 | € 849,00 | € 849,00 | 19,24% do salário mensal | 33,3 horas | 2026-05-13 |
| Liechtenstein | CHF 1.274,72 | CHF 1.172,74 | CHF 1.427,69 | 19,10% do salário mensal | 33,1 horas | 2026-05-12 |
| Canadá | CA$ 999,00 | CA$ 999,00 | CA$ 999,00 | 18,71% do salário mensal | 32,4 horas | 2026-05-13 |
| Bélgica | € 969,00 | € 969,00 | € 969,00 | 17,89% do salário mensal | 31,0 horas | 2026-05-14 |
| Luxemburgo | € 1.194,80 | € 1.099,22 | € 1.338,18 | 16,96% do salário mensal | 29,4 horas | 2026-05-12 |
| Estados Unidos | US$ 729,00 | US$ 729,00 | US$ 729,00 | 13,67% do salário mensal | 23,7 horas | 2026-05-13 |
| Mônaco | € 1.240,76 | € 1.141,50 | € 1.389,65 | 12,48% do salário mensal | 21,6 horas | 2026-05-12 |
| Costa Rica | CRC 999,00 | — | — | 0,18% do salário mensal | 0,3 horas | 2026-05-14 |
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